Mindestlohn 15€? „Die nächste Bundesregierung beerdigt das Friseurhandwerk“

Dicke Krawatte im Friseurhandwerk zu den Plänen der künftigen Regierung, den Mindestlohn auf 15€ anzuheben! Der Zentralverband des Deutschen Friseurhandwerks (ZV) warnt eindringlich vor den dramatischen Folgen der geplanten Mindestlohnerhöhung auf 15 Euro. Diese unverhältnismäßige Lohnsteigerung bedrohe zahllose Friseursalons in ihrer Existenz und würde das deutsche Friseurhandwerk nachhaltig destabilisieren, heißt es in der Stellungnahme. Hier das Pressestatement im Wortlaut.
Kostenexplosion und Betriebsschließungen drohen
„Die Erhöhung des Mindestlohns auf 15 Euro bedeutet für viele Friseurunternehmerinnen und -unternehmer eine Kostenlawine, die nicht mehr zu bewältigen ist“, erklärt ZV-Präsidentin Manuela Härtelt-Dören. „Gerade in unserer personalintensiven Branche würden die Betriebe mit immensen Mehrbelastungen konfrontiert, die 80% der Salons an den Rand des Ruins treiben.“
Neben der direkten Lohnerhöhung steigen ebenfalls Sozialabgaben und sonstige Personalkosten. Dies stellt kleinere und mittelgroße Salons vor unüberwindbare finanzielle Herausforderungen. Im schlimmsten Fall droht ein massives Salonsterben, das viele Arbeitsplätze vernichten und die Versorgungsstruktur der Branche gefährden würde.
Schlag gegen Ausbildungsbereitschaft und Fachkräftesicherung
Das Friseurhandwerk ist traditionell eine ausbildungsstarke Branche, die jungen Menschen Chancen bietet. Die Lohnerhöhung wird unweigerlich dazu führen, dass viele Betriebe Ausbildungsplätze einschränken oder gar ganz streichen. „Die geplante Mindestlohnerhöhung gefährdet die Nachwuchssicherung und setzt die gesamte Branche unter Druck“, warnt ZV-Berufsbildungsexperte Christian Hertlein.
Kundinnen und Kunden drohen drastische Preiserhöhungen
Um die massiven Mehrkosten zu kompensieren, wären Salons gezwungen, ihre Preise deutlich zu erhöhen. Dies könnte dazu führen, dass viele Kundinnen und Kunden auf Friseurbesuche verzichten oder sich der Schwarzarbeit zuwenden. „Am Ende leidet nicht nur die Branche, sondern auch die Verbraucherinnen und Verbraucher, die mit steigenden Preisen und unsicheren Arbeitsverhältnissen konfrontiert werden“, betont Härtelt-Dören.
Verband fordert branchenspezifische Lösungen und Mehrwertsteuerreduzierung
Der Zentralverband fordert daher dringend differenzierte und tragfähige Lösungen. „Statt pauschaler Lohnerhöhungen, brauchen wir gezielte Maßnahmen zur Unterstützung kleiner und mittelständischer Betriebe sowie zur Sicherung von Ausbildungsplätzen“, fordert ZV-Hauptgeschäftsführer Holger Stein.
Der Verband appelliert mit Nachdruck an die Bundesregierung, die Mehrwertsteuer für Friseurdienstleistungen auf 7 Prozent zu senken. Die derzeitige Steuerbelastung von 19 Prozent ist für viele Salons kaum noch tragbar und trägt zur wirtschaftlichen Schieflage der Branche bei. Während die Personalkosten weiter steigen, bleibt den Betrieben kaum Spielraum, diese Belastung durch Preisanpassungen aufzufangen, ohne massive Kundenverluste zu riskieren.
Eine Senkung der Mehrwertsteuer ist daher nicht nur eine Frage der wirtschaftlichen Fairness, sondern eine dringende Notwendigkeit zur Existenzsicherung vieler Friseurbetriebe. Ohne diese Entlastung drohen Betriebsschließungen, ein Verlust von Arbeitsplätzen und ein deutlicher Rückgang an Ausbildungsangeboten. Dies hätte gravierende Auswirkungen auf die Versorgungsstruktur und die Qualität handwerklicher Dienstleistungen in Deutschland.
Der Zentralverband fordert die Politik eindringlich auf, das Friseurhandwerk nicht weiter im Stich zu lassen und durch eine Mehrwertsteuersenkung auf 7 Prozent einen entscheidenden Schritt zur Sicherung dieser wichtigen Branche zu leisten.
Ganz ehrlich. In den meisten Gewerken sind die Stundenlöhne viel höher. Wir Friseure hinken immer hinterher. Jahrelang wurden die Löhne scheibchenweise angehoben, sprich minimalst. Dann muss auch mal auf das dicke Auto verzichtet werden und einiges unstrukturiert. Wichtig ist das Mitarbeiter zufrieden sind. Schaut euch mal die Preissteigerungen bei Strom, Abwasser, Materialien, Lebenshaltungskosten, Heizung, Miete, gesamt Lebensunterhalt an. Mal Ehrlich, spart nicht an den Löhnen eurer Mitarbeiter , sonst haben wir bald keine mehr. Und ja Preissteigerung muss sein, wie im Richtigen Leben. Da gibt es das nämlich auch und das teilweise drastisch. Nur der Friseur muss sich wieder erklären. ? !