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Bundeskanzler Scholz fordert eine zweistufige Anhebung des Mindestlohns auf 14 und weiter 15 Euro und schürt nicht nur die Debatte um den Mindestlohn, sondern auch die Verunsicherung und Existenzängste der Unternehmenden des Friseurhandwerks. Der mit der Forderung verbundene Lohnanstieg von 17,2% hat unabsehbare Konsequenzen für Beschäftigte wie für Unternehmende in der wirtschaftlich angeschlagenen Branche.

Trockenshampoo ist derzeit der absolute Hype bei dm, Rossmann & Co. Es verkauft sich flaschenweise wie warme Semmeln und gilt als das meistgekaufte Haarpflegeprodukt in den Drogeriemärkten. Ein Umsatzpotenzial, das von vielen Friseuren offensichtlich noch erheblich unterschätzt wird. Schade eigentlich, denn wer kann dieses effektive, aber beratungsintensive Produkt besser erklären als der Profi? Wir haben vier Glynt-Friseure befragt, die durch den Verkauf von Trockenshampoo ihren täglichen Salonumsatz signifikant steigern.

Eure ehrliche Meinung zur aktuellen Ausbildungsverordnung ist gefragt! Was ist top? Und was flop? An welchen Schrauben muss dringend gedreht werden? Stimmt jetzt ab und gestaltet Zukunft mit.

Nachwuchsmangel ist nach wie vor eines der drängendsten Probleme der Branche; Auswege daraus zu finden, die größte Herausforderung. Eine umstrittene, dennoch immer öfter diskutierte Lösung stellt die Verkürzung der Ausbildungszeit dar. So soll die Einstiegsbarriere in den Beruf niedriger werden. Ein Befürworter dieser Möglichkeit ist Danny van Tuijl, viel gebuchter, preisgekrönter Session-Stylist und Mitinhaber des erfolgreichen Wiener Salons „Ginger Lemon Hairspace“. Mit ihm hat FMFM-Autorin Daniela Hamburger über „Quickie“-Ausbildungen in Österreich und Qualitätserhalt gesprochen.

Was unterscheidet ein geschlechtsneutrales Friseurkonzept von anderen? Georg Zacher schlägt mit seinem Münchner Salon „Epicene“ ein neues Kapitel in der Friseurlandschaft auf. Auf welch besondere Art er seine Kundschaft betreuen, abholen und unterstützen kann – Ihr erfahrt es hier.

In einem Alter, in dem viele bereits dem Ruhestand entgegenfiebern, ist sie erst richtig durchgestartet: Christine Huiss hat sich mit jugendlichen 61 Jahren selbstständig gemacht. Seit zwei Jahren ist sie nun in Jettenburg glücklich ihre eigene Chefin. Warum dieser Schritt erst so spät kam und wie ihre Zukunftspläne aussehen, das erzählt sie im Interview.

Sascha Mylenbusch ist Friseur durch und durch. Der Saloninhaber hat nicht nur ein Faible für bunte Tattoos. Auch beruflich mag es der Düsseldorfer „tricky“: seine Spezialgebiete sind Feinhaar und Farbkorrekturen! Warum es ausgerechnet diese zwei Königsdisziplinen sind und warum Zuhören SEIN Schlüssel zum Erfolg ist, verrät er uns im Interview.

Zuckerguss ist seine Sache nicht. Christian Funk, Friseurunternehmer und Coach, nimmt kein Blatt vor den Mund, wenn es um die Sache, nein um seine Sache geht – nämlich die Zukunft der Friseurbranche! Sein leidenschaftlicher verbaler Schuss vor den Bug des Handwerks – in der Hoffnung auf baldige Genesung desselben.

Social Media-Star, Color Maniac und Wella Global Ambassador: Cenk Yesil alias Cenkinz, gehört zu den Lieblingsfriseuren weiblicher Beautyloverinnen! Mit 240.000 Followern allein auf Instagram weiß er schon heute, was morgen hip ist. Sein aktuell heißer Trendfavorit: „No-Color“! Was ist neu an diesem Top Trend – und was zu beachten? Cenk verrät’s.

Am 1. April 2024 ist die Teillegalisierung von Cannabis in Kraft getreten. Anbau, Besitz und Konsum der Droge sind nun in Grenzen erlaubt. Welche Regeln aber gelten jetzt am Arbeitsplatz?