FB-Wella-Female-Empowerment

Wella verstärkt Frauenpower im Friseurhandwerk! Lebhafter Panel Talk in Düsseldorf

Im Rahmen der Top Hair Messe setzte Wella sein Engagement für die Stärkung von Frauen in der Friseurbranche mit einer weiteren erfolgreichen Initiative fort. Das Unternehmen lud dazu 70 Kundinnen sowie namhafte Powerfrauen aus dem Friseurhandwerk in seine Lounge ein. Ziel war es, die weiblichen Salon-Führungskräfte zu vernetzen und die weibliche Wella-Community zu stärken.

Weiterlesen

0 Kommentare1 Minuten

Salonimpuls-Wella-Partnerschaft

Salonimpuls – Erfolg ist planbar! Mit konsequenter Beratung zu mehr Umsatz in 2024!

Die Zeiten von einfachen Erfolgsgarantien sind vorbei. Friseurunternehmer:innen können heute selbst mit hohem Zeit- und Ressourceninvest nicht mehr alleine aus sich heraus die komplexen Herausforderungen navigieren. „Der Druck in der Branche ist einfach da. Das ist oftmals ein schleichender Prozess, der am Anfang noch durch persönlichen Einsatz des Unternehmers oder einem konsequenten Sparprozess verlangsamt werden kann“, so Dominik Musti, Mitbegründer von Salonimpuls. „Es beginnt alles mit der Einsicht, dass ein neutraler, externer Blick auf die Geschäftssituation notwendig ist. Das bedarf genug Selbstreflexion, denn für viele Friseure ist sein oder ihr Salon eine Herzensangelegenheit. Und niemand möchte da kritisiert werden“.

Weiterlesen

0 Kommentare5 Minuten

FMFM -friseu----Graf-Site

„Lehrjahre sind keine Herrenjahre“ – dieser Satz ist ein absolutes No-Go!

Annemarie Graf ist Herzensfriseurin und hat einen Wunsch: dass möglichst viele Friseurkollegen ihre echte Leidenschaft an den raren Nachwuchs weitergeben! Wie das gelingen kann und warum es wichtig ist, dass Sätze wie „Lehrjahre sind keine Herrenjahre“ endlich der Vergangenheit angehören, erfahrt Ihr hier.

Weiterlesen

0 Kommentare9 Minuten

FMFM Salon der zukunft_Holz1_Site 5

„Solo ist doch keine Option! Freiheit und Verantwortung gehen schließlich Hand in Hand!“

Robert Holz ist im Mark getroffen: Wollen gefühlt alle Friseure hinschmeißen und zukünftig in „solo“ machen? Ist der Frust unter Friseurunternehmern wirklich so groß? Im Herz getroffen – das Herz geöffnet. Der FMFM Artist lässt seine Unternehmerseele sprechen.

Weiterlesen

3 Kommentare5 Minuten

FMFM-OliverSchmidtkl

Zeitenwende: Vom Handwerker zum personalisierten Beauty-Designer

„Puh, die Kundinnen sind so anspruchsvoll geworden!“ Immer mehr Friseur*innen ächzen über offenbar massiv gestiegene Anforderungen der Gäste. Aber haben sich die Ansprüche der Salonkund*innen wirklich so verändert? „Ja, das haben sie!“, weiß Friseurunternehmer und Coach Oliver Schmidt. „Nur wir haben uns nicht mitentwickelt!“ Eine Kolumne darüber, welche Kundenbedürfnisse völlig neues Know-how bei Friseurprofis erfordern und wie diese Ausbildung überhaupt möglich ist.

Weiterlesen

4 Kommentare6 Minuten

FMFM DennisBildMI2The Blade x KÖP - By Fabrice Oyedele-84

Unverschämte Erwartungen?! Die Gen Z kann zu mega Mitarbeitern werden!

Sie haben das Potenzial zum „Zähne ausbeißen“ - und doch kommt niemand an ihnen vorbei! Die Generation Z beschert vielen Friseurunternehmer*innen schlaflose Nächte. Aber Fakt ist: wer als Arbeitgeber heute das „Früher war alles besser“-Mantra anstimmt, steht morgen allein im Salon. Friseur und Salon Coach Dennis van Lierop über die Werte, Erwartungen und No-Gos im Umgang mit dem herausfordernden (und durchaus spannenden!) Nachwuchs.

Weiterlesen

0 Kommentare12 Minuten

keenan-constance-5JrM4bxWAIA-unsplash

(Führungs-)Mission statt Möhrchen: „Bei mir wirst du die Friseur*in, die du immer sein wolltest!“

Was catcht Mitarbeiter*innen, die einen Job suchen oder einen Salon-Wechsel erwägen? Gutes Geld, klar. Jede Menge Extras; inzwischen Standard. Aber wie wär‘s mit der glasklaren Aussicht: „Bei mir wirst du die Friseur*in, die du immer sein wolltest!“? Ein Gedankenspiel von FMFM Chefredakteurin Simone Frieb.

Weiterlesen

0 Kommentare4 Minuten

FMFM BildDennis-Machts2023

Mitarbeiterführung 4.0: Wir brauchen Mut und Klarheit statt Samthandschuhe und Zuckerwatte!

Der Fachkräftemangel treibt krause Blüten! Gefühlt noch nie haben Chefs sich bei ihren Mitarbeiter*innen so angebiedert wie heute. Dabei sind wachsweiche Führung, Zögern und Zaudern nicht selten erst der ultimative Stimmungskiller für ganze Teams. Dennis Machts, Director der Berliner D. Machts Group und FMFM Artist, über sein (heutiges!) Faible für klare Strukturen, geregelte Arbeitsprozesse und sein geschultes „Näschen“ für faule Kartoffeln.

Weiterlesen

1 Kommentar5 Minuten

Karrierekiller-Kind-Was-Friseurinnen-Muetter-wirklich-brauchen-6138-1

Karrierekiller Kind? Was (Friseurinnen-)Mütter wirklich brauchen!

Neulich starteten wir die Debatte: Sind Mütter im Friseurhandwerk tatsächlich benachteiligt? Ja klar, sagen die einen. Kommt drauf an, die anderen. Wir haben vier Frauen und Mütter gefragt, die es wissen müssen! Als FMFM Artists und Saloninhaberinnen kennen sie beide Seiten: die als Mutter und die als Unternehmerin. Was machen sie aus eigener Erfahrung mit ihren Mütter-Mitarbeiterinnen anders? Und welche Unterstützung geben sie ihnen als Chefinnen?

Weiterlesen

0 Kommentare9 Minuten

Existenzaengste-Angst-besiegen-und-Mut-aufbauen-6132-1

Existenzängste – Angst besiegen und Mut aufbauen

Wie soll ich das alles bezahlen?! Diese Frage treibt derzeit viele Menschen um, ob angestellt oder selbstständig. Supermarkt, Tankstelle, Strom - so gut wie alle Preise sind in den letzten Monaten stark angestiegen. Wie sollen und können wir mit aufkommenden Existenzängsten umgehen? Erfolgstrainer und Lifecoach Damian Richter über wirksame Steps aus der Existenzangst.

Weiterlesen

0 Kommentare9 Minuten

Anzeige