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„Ich kenne kein Mitarbeiterproblem!“ Wenn ein Friseurunternehmer dieser Tage einen solchen Satz über den Äther schickt, macht das mehr als nur stutzig. Entweder er ist ein eingeschweißter 1-Mann-Betrieb oder er hat derzeit eine kaum nachvollziehbare Glücksträhne. Auf Jörg Mengel aus Weilheim trifft keins von beidem zu. Sein Geheimnis: Entgegen des Branchentrends bildet er eifrig aus und rekrutiert seine Mitarbeiter aus den eigenen Reihen. Mit erstaunlichem Ergebnis: Er musste seit 20 Jahren (!) keinen externen Gesellen mehr einstellen. FMFM fragt den Querdenker, was er alles anders macht. Und das ist eine Menge.

Kreative Ideen umsetzen, fachlich am Ball bleiben und 2019 als Friseur erfolgreich im Business durchstarten! Mit dem neuen Seminarplaner von GLYNT könnt ihr schon jetzt eure Weiterbildung fürs neue Jahr planen. Ob inspirierende Look & Learn-Events, intensive Workshops oder praxisnahe Trainings direkt in euren Salons: Im aktuellen GLYNT Seminarplaner für 2019 findet ihr garantiert euer individuelles, maßgeschneidertes Weiterbildungsangebot.

Fünf deutsche Azubis reisten gemeinsam mit einer Delegation des Zentralverbands des Deutschen Friseurhandwerks (ZV) vom 23.-25. Oktober nach Moskau, um dort die russische Friseurprüfung zu absolvieren. Begleitet wurden sie von Robert Fuhs, Vorsitzender des Berufsbildungsausschusses und Obermeister der Friseur-Innung Bonn/Rhein-Sieg sowie ZV Präsident Harald Esser.

Der Zentralverband unterstützt eine bis dato noch eher ungewöhnliche deutsch-russische Berufsbildungskooperation. Zum ersten Mal absolvierten am 25. September russische Friseur-Auszubildende eine deutsche Abschlussprüfung, um die Qualität der russischen Ausbildung und des deutschen Beratungserfolges in der deutsch-russischen Berufsbildungszusammenarbeit zu überprüfen.

Die Prüfungsmappen Teil 1 und 2 des Zentralverbandes des Deutschen Friseurhandwerks (ZV) für die Gesellenprüfung im Friseurhandwerk wurden in einem frischen und zeitgemäßen Design neu aufgelegt.

Wie bitte??? Wenn Friseurunternehmer Michael Hagemann von seinen jährlich rund 80-100 Bewerbungen für seine begehrten Ausbildungsplätze erzählt, beschlägt einem fast die Brille. Während andere renommierte Top-Betriebe deutschlandweit um Nachwuchs ringen, laufen Interessenten Hagemann geradezu die Bude ein. Wir waren neugierig, was der Bonner so sehr anders macht als andere. fmfm über einen echten Azubi-Flüsterer.

Gestern war es endlich so weit. Vox-Zuschauer wurden Zeugen, wie sich Friseurunternehmer Frank Brormann in die “Höhle der Löwen“ traute. Als Lockmittel für den großen Traum-Deal im Gepäck: der in der Szene bereits seit Jahren bekannte, von Brormann selbst entwickelte und vertriebene „Calligraph“. Ein Messer zum Schneiden von Haaren im 21°-Winkel. So weit, so gut. Doch was in der gestrigen Aufzeichnung des Löwen-Zirkus zu sehen war, hatte mit dem – zugegebenermaßen besonderen – Haarschneide-Tool Calligraph nur in zweiter Linie zu tun.

Auf zur Uni! Anfang Mai starteten zwölf beauty-affine Studenten mit ihrem Studium zum Bachelor of Arts Business Administration (B.A.) mit Schwerpunkt Beauty-Management. Als Medienpartner des Zentralverbands begleiten FMFM.de und FRISEURWELT in Kooperation die Teilnehmer des neuen Studiengangs. Den Startschuss zur Serie macht Friseurmeisterin Julia Goray, die im Interview über ihre Motivation, die ersten Erfahrungen und ihre Zukunftschancen spricht.

Berichtshefte sind so ein Thema... Mal sind sie verloren, mal verschmiert, mal unleserlich. Mit dem elektronischen Berichtsheft starten Friseur-Azubis nun ins digitale Zeitalter: Die neue Berichtsheft-App des Zentralverbands des Deutschen Friseurhandwerks ermöglicht es Auszubildenden ab sofort, den Ausbildungsnachweis per App auf dem Smartphone zu führen.

Jeder will Volumen im Haar haben, das Haar wirkt frischer, gesünder und schöner! Es gibt viele Tipps und Tricks, wie man das richtige Volumen ins Haar bekommt.