FMFM fragt, der Zentralverband des Deutschen Friseurhandwerks antwortet!
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Wann kommen endlich der Mindestlohntarifvertrag und die bundesweit einheitliche Ausbildungsvergütung? Was unternimmt das Handwerk gegen den Nachwuchsmangel? Wie steht es in Sachen Änderung der Ausbildungsverordnungen? Unter welchen Voraussetzungen sind Barbershops Friseurbetriebe? Diese und weitere Themen brennen euch Friseuren seit Monaten unter den Nägeln. Wir haben beim Zentralverband des Deutschen Friseurhandwerks nachgefragt. Die Antworten findet ihr in den Beiträgen unten auf der Seite.
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Sind Barbershops Friseurbetriebe?
Unter welchen Voraussetzungen dürfen Friseurdienstleistungen im Barbershop ausgeführt werden?
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Nachwuchsmangel – Was unternimmt das Friseurhandwerk?
Null Bock auf den Friseurberuf! Zu wenig Verdienst, schlechtes Image! Wer sonst kann den Trend zunehmender Ausbildungsabbrecher bzw. das Desinteresse bei jungen Leuten, Friseur zu werden umkehren, wenn nicht das Friseurhandwerk selbst…
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Berufsausbildung – Änderungsverordnung der Gesellen- und Meisterprüfungen
Die Ausbildungsordnungen von Gesellen- und Meisterprüfungen sind schwer in die Jahre gekommen. Das Friseurhandwerk plant entsprechende Änderungsverordnungen.
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Vorerst keine bundesweit einheitliche Ausbildungsvergütung, aber…
Brisantes Streitthema zwischen dem Friseurhandwerk und seinen Verhandlungspartnern ist nach wie vor die Schaffung eines länderübergreifenden Mindest-Ausbildungsvergütungs-Rahmentarifvertrags.
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Kommt der Mindestlohntarifvertrag oder nicht?
Seit Jahren ein hochexplosives Thema im Friseurhandwerk: Forderungen nach einer länderübergreifenden Lohnuntergrenze! Über den Stand der Verhandlungen informiert der Zentralverband des Deutschen Friseurhandwerks. Und so sieht´s derzeit aus…
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